קרן פנסיה
בישראל, קיימת חובת חיסכון לפנסיה. חוק הפנסיה משנת 2008 קובע כי יש לבטח כל עובד ועובדת בביטוח פנסיוני באמצעות הפרשות (של העובד והמעביד) לקופת חיסכון לפנסיה, והחל משנת 2017 מחויבים גם עצמאיים להפקיד לעצמם סכומי כסף לצורך חיסכון פנסיוני.
קרן פנסיה היא תעודת הביטוח שלכם שבעת פרישתכם לגמלאות תוכלו להמשיך לחיות ברמת חיים שתאפשר לכם להתקיים בכבוד ולהמשיך ליהנות מהחיים.
עצמאיים? אלה היתרונות שלכם
- אם אתם חוסכים בקרן פנסיה, תוכלו בתנאים מסוימים למשוך חלק מהכספים באמצע תקופה לצורך אבטלה.
- עצמאיים זכאים להטבות מס בגין חיסכון בביטוח פנסיוני.
- ניתן להפקיד לקופת הפנסיה כספים נוספים, מעבר לסכומים הקבועים בחוק ובכך להגדיל את החיסכון ואת קצבת הפנסיה בזמן פרישה.
- קופת פנסיה לעצמאיים יכולה לכלול רכיב של חיסכון לזמן פרישה ורכיב חיסכון למצב אבטלה. ניתן לשלב גם רכיבי נכון ואבדן כושר עבודה.
חשוב שתדעו: עצמאיים שהכנסתם עולה על 63,600 ש״ח בשנה ולא הפקידו כספים לביטוח פנסיוני חשופים לקנסות.
שכירים? אלה היתרונות שלכם
- במסגרת הביטוח, המעביד מפריש סכום מסוים ואתם סכום נוסף.
- אם יש לכם ביטוח פנסיוני ממקום עבודה שעזבתם, הנכם זכאים לביטוח כבר מהיום הראשון (בניגוד לעובדים שאין להם קרן פנסיה וזכאים רק לאחר 6 חודשי עבודה)
- עזבתם מקום עבודה ויש לכם ביטוח פנסיוני, תוכלו לשמור על הוותק והזכויות על ידי הפקדות עצמאיות עד לחידוש ההפרשות במקום העבודה החדש.
- המעסיק אינו יכול לכפות עליכם את סוג החיסכון הפנסיוני (קרן פנסיה, קופת גמל, ביטוח מנהלים)
- אתם רשאים לבחור לאיזו גוף פנסיוני להצטרף, המעסיק אינו יכול לכפות עליכם זאת.
